HPI - Haut Potentiel Intellectuel

Le Haut Potentiel Intellectuel, également connu sous le terme de douance, fait référence à des individus qui ont un fonctionnement intellectuel supérieur à la moyenne. Ces personnes possèdent souvent des capacités cognitives exceptionnelles, une pensée créative, une grande curiosité et une sensibilité accrue. Cependant, il est important de comprendre que le HPI ne se limite pas seulement aux performances académiques, mais englobe également d'autres aspects de la personnalité et du développement, telles que la créativité et la motivation/engagement (cf modèles des trois anneaux de Renzulli, 1978, 2002 et 2005).

En reconnaissant et en soutenant les personnes à haut potentiel, nous pouvons les aider à exploiter pleinement leur potentiel et à s'épanouir dans différents domaines de leur vie.

Qu'est-ce que le HPI ?

Le Haut Potentiel Intellectuel est caractérisé par des aptitudes intellectuelles supérieures à la moyenne dans des domaines tels que la pensée analytique, la créativité, la mémoire, la capacité de résolution de problèmes et l'apprentissage rapide. Les personnes à haut potentiel peuvent avoir un raisonnement abstrait avancé, une grande intuition, une forte concentration et une capacité à établir des connexions conceptuelles complexes. Il est important de noter que le HPI ne se limite pas seulement aux compétences intellectuelles, mais peut également impliquer des traits de personnalité et des sensibilités émotionnelles spécifiques.

Les caractéristiques du HPI :

Les personnes à haut potentiel peuvent présenter une variété de caractéristiques, telles qu'une grande curiosité, une pensée divergente (entendons par-là une capacité à associer rapidement des idées à partir d'une seule idée), une grande capacité de concentration (sauf si coexistence d'un trouble de l'attention - twice exceptional), une sensibilité émotionnelle / perspicacité sociale accrue (cf modèle de l'intelligence émotionnelle - Salovey et Meyer, 1990). 

Est également central dans le Haut Potentiel Intellectuel le besoin d'etre stimulé intellectuellement, se traduisant en une recherche d'apprentissage, de réflexion, de manipulation de la connaissance pouvant faire ressentir un sentiment de décalage.

Cependant, il est important de noter que chaque individu à haut potentiel est unique, et que les caractéristiques peuvent varier d'une personne à l'autre.

Le soutien des personnes à haut potentiel :

Le soutien des personnes à haut potentiel est essentiel pour les aider à développer pleinement leur potentiel et à s'épanouir. Cela peut inclure des environnements éducatifs adaptés, des programmes d'enrichissement, des défis intellectuels stimulants, des opportunités de développement de compétences sociales, ainsi que des approches émotionnelles et psychologiques appropriées. Les personnes à haut potentiel peuvent également bénéficier de l'interaction avec des pairs partageant les mêmes caractéristiques, de mentors et de professionnels spécialisés dans le HPI.

Dans le domaine de la scolarité, des aménagements sont également possibles : accélération de parcours, regroupements intra/inter-classes, enrichissement de contenu, mentorat, etc.

Sur le plan de l'entreprise, la prise en compte d'un Haut Potentiel Intellectuel chez le collaborateur peut être gage d'une meilleure satisfaction professionnelle pour tous, mais également d'une meilleure efficacité dans le travail, pourvu que certains éléments soient satisfaits : stimulation intellectuelle, sens du travail, dimension projet, etc.

La détection et la reconnaissance du HPI :

On ne parle pas de dépistage ni de diagnostic du Haut Potentiel Intellectuel, cette caractéristique du fonctionnement cognitif ne constituant pas un trouble au sens du DSM-5 ou de la CIM-10.

La détection ou repérage du HPI peut être réalisé par des professionnels de la santé spécialisés dans l'évaluation des capacités intellectuelles (psychologue uniquement). Ils utilisent des outils et des tests standardisés pour évaluer le fonctionnement cognitif et les traits associés au HPI. Cependant, il est important de reconnaître que le HPI ne peut pas être réduit à un simple test de QI, mais nécessite une évaluation approfondie prenant en compte différents aspects du fonctionnement intellectuel et émotionnel.

De ce fait, le cabinet ne réduit jamais le patient à un simple QI mais essaye de comprendre comme ce chiffre a été obtenu, comment il aide à mieux appréhender le fonctionnement du patient. Il est important de bien comprendre que pour pouvoir parler de Haut Potentiel Intellectuel, la passation d'un test de QI est néccessaire.

Le Haut Potentiel Intellectuel est donc un trait caractérisant des individus qui ont des capacités intellectuelles exceptionnelles. En reconnaissant et en soutenant les personnes à haut potentiel, nous pouvons les aider à exploiter pleinement leur potentiel et à s'épanouir dans différents domaines de leur vie. En fournissant des environnements adaptés, des programmes d'enrichissement et un soutien émotionnel approprié, nous pouvons favoriser le développement optimal des personnes à haut potentiel, tout en reconnaissant la richesse et la diversité des talents intellectuels présents dans notre société.